グローバルにビジネスを進めるためには、英語の正確さ以上に、相手を動かすコミュニケーション力が重要です。しかし従来の評価基準で、本当に活躍できる英語力を伸ばすことは難しい、そう認識されている人材育成担当者の方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、日本における英語事情を熟知するスティーブ・ソレイシイ氏を招き、ビジネスパーソンが世界で自信をもって活躍するためには?をテーマに2回シリーズで提言します。
グローバル人材育成を展開する上で、進化する人事部の役割や具体的な施策について考えます。組織内の人材の知識やスキルを見える化し最大限活用することと、社員のキャリアプラン形成を両立させるために、どのような仕組みを取り入れたらよいのか、皆さんと共に考えます。
7月は、会場開催とウェビナー配信のハイブリッドセミナーで開催します。会場にお越しいただける方は、ぜひご参集ください。
人事、研修、教育担当者の方々のご参加をお待ちしています。
このような課題をお持ちの方におすすめです!
- 英語研修はすでに実施しているが、このタイミングで見直したい
- 企業はどのように社員のキャリアプラン形成を支援するのか?
- 英語が使える人材は必要だが、社員の自己啓発に任せているので、各自英語力やニーズの把握が難しい